为进一步改进工作作风，切实推进科研服务深入实际、深入基层、深入师生，为我校科研人员潜心研究营造良好环境，科学技术研究院提出科研联系人工作制度，并向学院和科研机构选派了科研联系人。6月13日下午，科研院组织召开了科研联系人见面会，科研院科研综合管理中心主任、各业务部部长、联系人以及各学院、机构主管科研的领导、科研秘书、教师代表70余人参加了见面会。会议由科研院副院长符新伟主持。
符新伟简要介绍了制定科研联系人制度的目的和背景，希望通过科研联系人一对一精准对接各学院、机构，主动了解各单位科研发展需求，建立良好的沟通桥梁，为学院、机构和科研人员提供更好地服务。
科研综合管理中心主任杨妮花向各单位介绍了科研院总体情况和2019年作风建设主要工作，包括科研院的工作内容和组织架构、科研联系人工作职责、科研院首问负责制以及信息化建设等内容。综合办王海啸介绍了科研联系人的具体安排。合同办刘兴蕊针对科研业务线上办理做了宣讲，从科研合同网上审批运行情况、审批流程以及后续开发功能等方面向各单位做了细致讲解，并介绍了科研院下一步信息化建设的思路和规划。与会人员针对科研联系人、科研业务办理等内容进行了提问和交流。
符新伟表示，科研联系人制度不但是科研院服务学院科研工作的一项重要举措，同时也促进了科研管理人员的自我成长和提升，希望通过科研联系人和各单位的共同努力，持续推进学校的科研工作更上新台阶。
会后，联系人和所联系学院、机构的代表进行了自由交流。
科研联系人制度是科研院为贯彻落实学校《关于加强和改进机关作风建设的实施意见》出台的改进提升工作作风具体举措，本次共选派18名业务主管担任科研联系人，覆盖21个二级学院、14个科研机构（包括异地研究院）、三六五所以及人才特区等单位。后续，科研院将加强科研联系人的培训和考核，把科研联系人的工作落地做实，真正发挥制度优势，促进学校科技工作的发展。
