为学习贯彻国家科技领域“减负”行动最新要求，深入推进落实学校科技工作高质量发展行动计划（下称“行动计划”），9月13日上午，科学技术研究院组织处级领导及科室负责人，以“完善科技激励机制、为青年科研人员减负”为主题，开展集中学习并交流研讨，会议由科研院院长马炳和主持。
会上，马炳和带领与会人员学习了《关于开展减轻青年科研人员负担专项行动的通知》等文件内容，并结合文件精神和行动计划作了部署安排。此次减负行动聚焦青年科研人员崭露头角机会少、成长通道窄、评价考核频繁、事务性负担重等突出问题，为保障青年科研人员将主要精力用于科研工作，充分激发青年创新潜能与活力，明确了五项行动内容，提出了一系列针对性举措。
与会人员围绕行动计划落实及推进科技机制改革作了交流发言。科研院副院长牛振喜强调科研管理工作要以人为本，协同人事处等做好考核晋升制度优化，为保障青年科研人员的学术研究提供更好的工作条件。高新技术部部长助理杜鹏结合自身科研工作经历，建议针对青年科研人员增加激励性政策，缩短晋升周期，在争取大项目方面给予支持，助力青年教师快速成长。知识产权办主任顾潮琪建议加强知识产权管理信息化建设，简化办事流程，提升服务水平，帮助科研人员进行成果转化。成果办业务主管王秦怡建议在科技奖励体系当中，适当增加青年科研人员的奖励指标，加大奖励支持力度。
最后，马炳和强调，全体干部要深刻领会文件精神，结合行动计划落实推进工作，认真研究思考，深化科技管理改革，完善科技激励机制，不断优化业务流程，提高科研管理与服务水平，推动学校科技工作高质量发展。（文：郭园芳/审核：常威威）
